Nezáleží na tom, jak tvrdě pracujete. Přestaňte kontrolovat podřízené. Vždy říkejte, co si o druhých myslíte. A nikdy, nikdy se nesnažte zalíbit šéfovi. O knize Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá příliš rad… Více
389 Kč / 623 bodů
Nezáleží na tom, jak tvrdě pracujete. Přestaňte kontrolovat podřízené. Vždy říkejte, co si o druhých myslíte. A nikdy, nikdy se nesnažte zalíbit šéfovi.
O knize Firemní kultura Netflixu se na první pohled zdá příliš radikální na to, aby v reálném světě mohla fungovat. Jenže Netflix se díky ní dokázal proměnit z půjčovny DVD ve streamovací velmoc se 195 miliony zákazníků, která produkuje oscarové snímky. Netflix představuje jeden z největších byznysových úspěchů historie. Jeho nevídaná firemní pravidla však nepřišla až se slávou a miliardovými tržbami. Naopak, například pravidlo „plaťte nejlépe na trhu“ Netflix zavedl během finanční krize, kdy mu hrozil krach. Tehdy jeho CEO Reed Hastings pochopil, že jeden drahý, špičkový zaměstnanec nahradí několik průměrných, a ušetří tak náklady. Tato manažerská příručka pro 21. století ukazuje novou cestu, jak vést firmu v rychle se měnícím světě. Každý, kdo nechce dopadnout jako Kodak nebo Nokia a kdo usiluje o vysokou produktivitu či inovativnost, v ní najde jasný a konkrétní návod, jak toho docílit. „Kniha Pravidlo žádných pravidel ukazuje, že současné usilování o svobodu i odpovědnost není jen možné, nýbrž dokonce nutné. A to nejen v Silicon Valley.“ – The New York Times
O autorech REED HASTINGS (* 1960) je spoluzakladatel a co-CEO Netflixu, filantrop v oblasti vzdělávání. Než začal podnikat, působil jako učitel Mírových sborů v Africe. ERIN MEYEROVÁ (* 1971) je expertka na firemní kulturu. V roce 2019 byla už podruhé označena v žebříčku Thinkers50 za jednu z nejvlivnějších byznysových myslitelek světa.
Více o knize: melvil.cz/zadna-pravidla Sdílejte s hashtagem #norules
| 1. | Úvod | 00:32:09 | |||
| 2. | Nejprve vytvořte koncentraci talentu | 00:21:35 | |||
| 3. | Pak přidejte na upřímnosti, část 1 | 00:28:05 | |||
| 4. | Pak přidejte na upřímnosti, část 2 | 00:28:54 | |||
| 5. | Teď začněte odstraňovat kontrolní mechanismy | 00:32:40 | |||
| 6. | Zrušte pravidla schvalování výdajů | 00:38:15 | |||
| 7. | Podpořte koncentraci talent, část 1 | 00:29:36 | |||
| 8. | Podpořte koncentraci talentu, část 2 | 00:28:09 | |||
| 9. | Přidejte na upřímnosti, část 1 | 00:26:40 | |||
| 10. | Přidejte na upřímnosti, část 2 | 00:30:35 | |||
| 11. | Teď zrušte další kontrolní mechanismy, část 1 | 00:25:15 | |||
| 12. | Teď zrušte další kontrolní mechanismy, část 2 | 00:19:22 | |||
| 13. | Teď zrušte další kontrolní mechanismy, část 3 | 00:28:13 | |||
| 14. | Maximalizujte koncentraci talentu, část 1 | 00:23:24 | |||
| 15. | Maximalizujte koncentraci talentu, část 2 | 00:22:43 | |||
| 16. | Maximalizujte upřímnost, část 1 | 00:18:43 | |||
| 17. | Maximalizujte upřímnost, část 2 | 00:18:30 | |||
| 18. | Veďte pomocí kontextu, část 1 | 00:30:10 | |||
| 19. | Veďte pomocí kontextu, část 2 | 00:30:27 | |||
| 20. | Vyrazte do světa, část 1 | 00:30:20 | |||
| 21. | Vyrazte do světa, část 2 | 00:31:51 | |||
Při poslechu audioknih dáte odpočinout svým očím a můžete si je pouštět prakticky kdykoliv. Audioknihy prodáváme jednak zdramatizované nebo předčítané našimi výtečnými herci. Některé audioknihy jsou kompletně přečtené interprety podle knižního originálu, u některých můžete ocenit jejich zkrácenou verzi.
Vaše zakoupené audioknihy si jednoduše stáhnete ve svojí knihovně. Audiokniha se stáhne ve formátu .zip.